Ao mesmo tempo em que concordava, questionava-me: como uma cultura muda ? Antropólogo de formação, aprendi a respeitar esse termo: cultura é algo que para nós, antropólogos, não é tão mecanicamente mutável por vontade, mas resultante de um processo de maior complexidade e de um todo que não se controla facilmente. A cultura é dada e muda a partir  um conjunto de vetores muito mais amplos do que meros segmentos da sociedade (como por exemplo, uma empresa). A mídia, a literatura, o cinema, as condições econômicas, os governos, as ideologias religiosas e tantas outras fontes de contribuição para a construção cultural, fazem com que seja complexo imaginar a possibilidade de que mudaremos a cultura de uma empresa – na profundidade exigida pela sustentabilidade – como se esta fosse um ente isolado dos demais.(...)
Leia o artigo completo Sustentabilidade: os limites da razão

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Realizamos, em 11/05, nosso primeiro workshop “Sustentabilidade: uma abordagem financeira”. Estiveram presentes quase 40 participantes e pudemos ter um dia de intensa troca. Devido ao sucesso do encontro e da grande procura, resolvemos disponibilizar novas turmas para 2012. Desta vez, faremos os encontros na sede da Gestão Origami e cada turma estará limitada a 10 participantes apenas.

A programação horária e de conteúdo pode ser baixada nesse link.

Para os interessados, favor entrar em contato com a Origami e falar com a Jaqueline, responsável pelas inscrições.

O workshop é gratuito.

Abraços

Aerton

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Post tags: convicção, desafio, Inovação, olhares, ousadia, soluções, sustentabilidade

Já atingimos o limite de 40 inscritos. Para nós, a resposta à chamada para o encontro foi um sucesso. Teremos diversos setores econômicos presentes (bancos, asset managers, construção civil, higiene e beleza, mineração e serviços). A diversidade dos participantes também é bastante rica (de Diretores Executivos a estudantes) e o time da Origami estará também presente para apoiar a todos no que for necessário ao longo do dia.

Conforme prometido, estamos enviando a agenda do dia.

Na agenda, apresentamos um pouco do contexto geral que será abordado, as razões pelas quais esses temas são importantes (ao nosso ver), a programação para o dia e também um conjunto de dicas de leituras prévias para quem quiser se preparar melhor (não são mandatórias, mas para quem puder ler antes ajudará muito).

Há também um conjunto de orientações (na última página) que é muito importante que sejam lidas, pois remetem a materiais e outras coisas que precisam ser levadas no dia pelos participantes do encontro.

Para baixar a agenda, clique aqui.

Agora estamos trabalhando nos conteúdos e nosso próximo contato será no dia 11/05, no HUB SP.

Nos vemos lá !

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Dia 11/05 próximo, estarei das 09:00 às 18:00 no The Hub. A intenção é compartilhar um pouco de nossos aprendizados na Gestão Origami com os profissionais que estão atuando no campo da sustentabilidade.(...)
Leia o artigo completo Encontro com Aerton Paiva no The Hub em 11/05

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…o que conseguiram, isso é certo, foi a criação de uma forma de repensar certas práticas inserindo nelas novas variáveis. Penso que o foco motivador foi descobrir uma nova forma de tratar um problema a partir das mesmas premissas anteriores e não a criação de uma nova premissa transformadora da realidade….(...)
Leia o artigo completo Negócios sociais: os demais não são ?